山西煤矿智能化建设的发展趋势如下： - 全面实现智能化：山西力争各类煤矿在2027年全部实现智能化。截至2024年1月，全省已累计建成118座智能化煤矿、1491处智能化采掘工作面，但仍有部分煤矿未完成智能化建设，未来将持续推进，实现全覆盖。

- 技术应用深化：    - 5G 等通信技术：如山西移动将联合华为分阶段打造5G DMN（地下移动通信网络）技术，综合承载通信、物联及人员定位，满足煤矿语音、数采、控制、定位等功能，助力各类煤矿实现智能化。同时，深化5G+应用对矿山典型场景的支持，打造AI高清视频监控、5G无人矿卡作业、AI质检等5G典型应用场景。

   - AI 与大数据技术：通过人工智能进行数据分析和预测，实现设备故障预警、智能开采决策等；利用大数据技术对煤矿生产过程中的海量数据进行深度分析，优化生产流程和资源配置。

   - 物联网技术：实现设备之间的互联互通和协同工作，提高生产效率和安全性。例如，通过物联网技术对井下环境、设备运行状态等进行实时监测和控制。 - 全矿井智能化建设推进：从以采掘工作面智能化为重点转向全矿井智能化建设阶段，包括提升运输、通风、排水等各个生产环节的智能化水平，实现整个矿井的智能化运行和管理。 - 标准体系完善：出台了《山西省煤矿智能化标准体系建设指南（2023版）》等，不断完善从建设到评定的标准体系，指导煤矿分类开展智能化建设。未来将进一步细化和完善相关标准，确保智能化建设的质量和效果。

- 产业协同发展：    - 吸引更多企业参与：华为煤矿军团全球总部落户太原，众多智能化厂商在山西投产研发制造，产业集群加快形成，未来将吸引更多相关企业加入，共同推动煤矿智能化发展。    - 加强产学研合作：煤矿企业与科研院校、机构加强合作，共同开展技术研发和创新，加速科技成果转化应用，提升煤矿智能化技术水平。 - 人才培养强化：随着煤矿智能化建设的推进，对专业人才的需求将不断增加。山西将进一步完善人才培养机制，加强煤矿智能化专业人才的培养和引进，包括智能化开采员、煤矿智能化掘进员、采矿安全监控系统值班员等新工种，为煤矿智能化发展提供人才保障。 - 与工业互联网平台融合加深：加快煤炭工业互联网平台建设，已建成的煤矿尽快推进与平台对接适配，及时将经过平台认证、适配、训练的智能化产品融入煤矿系统，持续提高煤矿智能化整体水平，实现煤矿各类数据的共享和协同管理，推动煤炭产业数字化转型。